MEI — Microempreendedor Individual
Ser MEI é uma forma simples de formalizar um pequeno negócio, mas isso não significa que não existam obrigações. É preciso pagar o DAS mensal, entregar a declaração anual (DASN-SIMEI), controlar o faturamento dentro do limite permitido e respeitar as atividades autorizadas. Quando o negócio cresce, chega a hora de migrar para microempresa — e essa transição precisa ser planejada.
- Formalização e orientação sobre as atividades permitidas para MEI;
- Acompanhamento do DAS mensal e da declaração anual DASN-SIMEI;
- Regularização de MEI com pendências ou declarações em atraso;
- Orientação sobre a contratação de funcionário pelo MEI;
- Planejamento do desenquadramento e migração para microempresa (ME).
Profissional liberal
Médicos, dentistas, advogados, psicólogos, engenheiros, arquitetos, corretores e outros profissionais que atuam como autônomos precisam recolher corretamente o Imposto de Renda mensal (carnê-leão), a contribuição ao INSS e, em muitos casos, o ISS municipal. Também avaliamos se, para o seu volume de atendimentos, abrir uma empresa pode reduzir a carga tributária de forma legal.
- Apuração mensal do carnê-leão e do livro-caixa;
- Orientação sobre INSS e ISS do autônomo;
- Estudo comparativo: continuar como pessoa física ou abrir uma empresa.
Empregador doméstico
Quem contrata empregada doméstica, cuidador, caseiro, babá ou motorista particular precisa registrar o trabalhador e cumprir as obrigações do eSocial Doméstico todos os meses. Cuidamos do cadastro, da folha de pagamento, da guia única de recolhimento (DAE), das férias, do 13º salário e da rescisão, garantindo os direitos do trabalhador e a segurança do empregador.
Perguntas frequentes
O MEI precisa de contador?
A legislação não obriga o MEI a ter contador, mas o acompanhamento evita erros comuns, como ultrapassar o limite de faturamento, exercer atividade não permitida ou deixar declarações em atraso. Também é importante na hora de migrar para microempresa.
Profissional liberal paga menos imposto abrindo empresa?
Em muitos casos, sim, mas depende da profissão, do faturamento e das despesas. Fazemos um estudo comparativo para indicar a opção mais vantajosa dentro da lei.
Vocês cuidam do eSocial da empregada doméstica?
Sim. Fazemos o cadastro no eSocial Doméstico, a folha mensal, a emissão do DAE, férias, 13º salário e rescisão.
